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Canadá Jul 10, 2011 at 7:23 pm

Un análisis de las declaraciones de impuestos de los trabajadores del sector de la caridad y la beneficencia, realizado por The Canadian Pres, revela que un número significativo de ellos tiene salarios anuales que superan las seis cifras, algo que ha hecho resurgir la polémica sobre cómo se emplea el dinero que los ciudadanos donan a este tipo de organizaciones, a pesar que los ingresos de la gran mayoría de estos trabajadores estén lejos de esos grandes salarios, o de que el porcentaje siga siendo pequeño comparado con, por ejemplo, los sueldos de los directivos de las grandes corporaciones.

En cualquier caso, los datos, obtenidos por The Canadian Press a partir de la información registrada en la Agencia Tributaria (ante la que las organizaciones benéficas deben consignar la lista de sus diez empleados mejor pagados), señalan que de los cerca de un millón de personas que trabajan en empresas u organizaciones relacionadas con servicios de ayuda y caridad en Canadá, más de 6.000 ganan unos 120.000 dólares al año, unos pocos cientos alcanzan los 350.000 dólares, 12.000 trabajadores obtienen entre 80.000 y 120.000 dólares, y alrededor de 163.000 ganan menos de esta cantidad, a pesar de lo cual siguen estando entre las diez personas mejor pagadas de sus empresas u organizaciones.

En total hay registradas alrededor de 85.000 organizaciones benéficas en Canadá. Teniendo en cuenta que sólo están obligadas a declarar los ingresos de los diez trabajadores con salarios más elevados, es posible que el número de empleados con sueldos superiores a seis cifras sea mayor.

Las organizaciones alegan que, en ocasiones, se ven obligadas a pagar salarios muy elevados para poder retener al personal mejor cualificado o con más talento.

Marcel Lauzière, de Image Canada, un grupo de apoyo a las organizaciones benéficas canadienses, indica a este respecto que “si realmente deseamos que las obras benéficas tengan impacto y supongan una diferencia verdadera, es necesario atraer al sector a las personas mejor capacitadas. Y al igual que ocurre en el Gobierno en el sector privado, los salarios tienen que estar acordes con esta capacitación”.

Un problema es que la definición de organización benéfica no está del todo clara. No todos los grupos que están registrados como tales se dedican a construir escuelas en el Tercer Mundo o a recaudar dinero para luchar contra las enfermedades, y un buen número de los que lo están son hospitales, juntas escolares, colegios o universidades, ámbitos todos ellos en los que los empleos más cualificados reciben salarios muy altos.

Algunas de las organizaciones benéficas registradas en las que al menos 10 de sus miembros ganan 350.000 dólares o más son la casa de retiro de La Salle Manor en Scarborough, Ontario; la Dirección Regional de Salud Qu’Appelle de Regina, la Universidad de Saskatchewan y el hospital Mount Sinai de Toronto.

En la lista de organizaciones benéficas hay también muchas iglesias y grupos religiosos o comunitarios que, al registrarse como organizaciones de caridad pueden emitir recibos fiscales para las donaciones

La Breast Cancer Foundation (fundación contra el cáncer de mama) pagaba a sus 156 trabajadores a tiempo completo y 30 a tiempo parcial cerca de 13 millones de dólares el año pasado, según muestran los registros de la Agencia Tributaria. Todos los miembros principales de esta fundación tuvieron rentas de más de 120.000 dólares, y tres de ellos, entre 200.000 y 249.000 dólares. La fundación, por otra parte, gastó el año pasado alrededor de 23 millones de dólares en obras de caridad, incluyendo ayudas a la investigación y becas.

La responsable de la sección de Ontario de esta fundación aseguró a The Canadian Press que “desde nuestra perspectiva, eso es, básicamente, lo que dicta el mercado laboral como una gama de sueldos aceptable para los empleados, teniendo en cuenta el tamaño de nuestra organización”.

Otro ejemplo es el de la Sick Kids Foundation (fundación para los niños enfermos) de Toronto, que pagó el año pasado a sus 136 empleados a tiempo parcial y completo casi 12 millones de dólares. Las diez personas mejor pagadas de esta fundación recibieron sueldos de más de 160.000 dólares, y cinco de ellos superaron los 200.000 dólares anuales en ingresos.

El grupo, a su vez, logró recaudar 51 millones de dólares para su hospital, e invirtió un millón de dólares más en programas de caridad.

Su director, Tedd Garrard, indicó que la junta directiva revisa cada año los salarios más altos. “Somos una organización grande y compleja”, dijo, “y queremos asegurarnos de contar con las personas más cualificadas para administrar y supervisar nuestros diferentes programas”.

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El trabajo en equipo y la corresponsabilidad son necesarios para lograr las metas de una comunidad, aunque pocas personas estén acostumbradas a hacerlo así, los beneficios se gozan por igual.

Para lograr las metas de una comunidad es necesario el trabajo en equipo ; hay tan pocas personas acostumbradas a ello, que los efectos pueden verse reflejados en la sociedad.

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El trabajo en equipo involucra personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Este equipo se compromete a un resultado final, el cual no depende de cada uno de sus miembros de forma independiente, sino que cadamiembro es responsable de un cometido, y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.

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Si al apretar el botón derecho de tu ratón, ves un menú demasiado tedioso y largo, te voy a mostrar cómo borrar parte de él o lo que no necesites, para ello vamos a tener que entrar en el registro de windows .Si por otra parte te gusta hacer las cosas por software, un programa que te realizará estos cambios será el windows 7 manager, tienes 15díasde prueba suficiente para cambiar tu menú. Accede a customization y context menu y listo, te aparecerán las opciones de tu ratón, botón derecho

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Ahora abra el editor de registro. Cómo

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Progesterona y estrógenos: Las hormonas del embarazo

Progesterona y estrógenos: Las hormonas del embarazo

Si ya estáis embarazadas, hay dos nombres que seguro ya tendréis muy familiarizados: . Ambas son las hormonas del embrazo y, para las que todavía no lo sepáis, son claves para un embarazo exitoso. De hecho,alas Talla De Hombre Adidas Tubular 10 C0La6
es la parte que menos les gusta del proceso, ya que requiere tomarse medicacióndurante alrededor de 4 meses, con los cambios de humor que ello supone. Pero vamos a descubrir exactamente cómo se llevan a cabo y para qué sirven exactamente. Básicamente, su función es preparar al cuerpo de la madre subrogada para que se logre con éxito lagestación. Al ser un proceso de “reproducción asistida”, el cuerpo no genera por sí solo estas hormonas, y requerimos tomar hormonas para generarlas. De esta manera, el cuerpo se prepara para la Asics Gt 2000 2 Para Mujer Zapatos Negro / Orquídea / Amarillo XjAlu
, y luego acoge el embrión como propio y permite que crezca en su útero durante los nueve meses.

Es por esta razón que las madres gestantes suelen medicarse sobre los 4 meses: un mes antes de la transferencia y los 3 primeros meses del embarazo, justo cuando hay mayor riesgo de aborto. Otro punto importante es la forma de tomar estas hormonas, y esto dependerá mucho del país en el que se lleve a cabo el vientre de alquiler y la . La opción más fiable es la intravenosa, pero también hay medicación oral.

Diferenciaentre progesterona y estrógenos

Es importante que tanto la progesterona como los estrógenos se combinen,con lo que la cuestión no es elegir una u otra. Los estrógenos, por ejemplo, son las hormonas producidas por los ovarios y la placenta durante el embarazo. Presentan su mayor concentración los 7 primeros días de la menstruación.

¿Qué es la progesterona?

es muy importante, ya que es una hormona sexual que liberan los ovarios y posteriormente la placenta. La progesterona es producida en cada ciclo menstrual y tiene su mayoractividad a las dos semanas de la menstruación. A las 10 semanas de embarazo es la placenta la que se encargará de producir esta hormona, es por tanto una hormona que se considera clave para mantener un embarazo seguro. Sin su presencia nosería posible engendrar un bebé en el útero de la madre gestante. Es por elloque los médicos ponen especial atención y seguimiento en su correcto uso. En los casos de fecundación in vitro es necesario administrar progesterona para ayudar a que el embarazo se pueda desarrollar

¿Qué son los estrógenos y cuáles son sus funciones?

El es una hormona natural producida por el ovario, es la causante de que las mujeres puedan quedar embarazadas, puedan tener los cambios en la adolescencia y también son la causa de la menopausia Los estrógenos sirven para:

¿Cuáles son las funciones de la progesterona?

Ambas hormonas femeninas: estrógenos y progesterona además de tener una funciones específicas, como ya hemos mencionado anteriormente, cumplen la función de controlar el ciclo reproductivo y son imprescindibles para el buen desarrollo del embarazo.

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